省監(jiān)總監(jiān)投標(biāo)答辯培訓(xùn)會(huì)順利開(kāi)展
發(fā)布時(shí)間：
2020-04-26
在監(jiān)理投標(biāo)過(guò)程中，總監(jiān)理工程師面試答辯是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。業(yè)主單位往往借助這種方式來(lái)選擇優(yōu)秀的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)。在評(píng)標(biāo)過(guò)程中，總監(jiān)答辯也占有較高的評(píng)分比重，爭(zhēng)取總監(jiān)答辯的高得分便顯得非常重要。
面對(duì)總監(jiān)答辯或面試內(nèi)容的不斷深入和專業(yè)化，為了提升總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和競(jìng)標(biāo)答辯能力，按照公司部署，省監(jiān)第一期總監(jiān)投標(biāo)答辯培訓(xùn)會(huì)于4月22日下午正式召開(kāi)。會(huì)議主要環(huán)節(jié)依次為模擬答辯、專家點(diǎn)評(píng)、集中討論。參與培訓(xùn)的總監(jiān)分為三個(gè)大組，按時(shí)段安排，分批抵達(dá)，簽到候場(chǎng)。
此次培訓(xùn)會(huì)設(shè)立了由公司內(nèi)外部專家和資深總監(jiān)組成的5人評(píng)委組，按照正式投標(biāo)答辯的程序，嚴(yán)格遵守環(huán)境、時(shí)間要求開(kāi)展模擬答辯。2點(diǎn)，專家評(píng)委準(zhǔn)時(shí)就位，總監(jiān)們逐一進(jìn)入會(huì)議室進(jìn)行答辯。評(píng)委就所選定的招標(biāo)文件，以質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、合同管理、信息管理、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責(zé)等板塊為基礎(chǔ)，結(jié)合監(jiān)理工作中的實(shí)際情況和具體案例提出問(wèn)題?？偙O(jiān)們從自身豐富經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，有針對(duì)性地一一作答。從一問(wèn)一答的過(guò)程中，可以看出我們的總監(jiān)具備較全面的專業(yè)知識(shí)以及較高的素養(yǎng)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和不錯(cuò)的競(jìng)標(biāo)答辯水平，更重要的是體現(xiàn)了積極向上的進(jìn)取精神。
每組總監(jiān)答辯完畢，專家評(píng)委組及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，就每一位總監(jiān)的優(yōu)點(diǎn)和不足作出細(xì)致分析，對(duì)如何解決答辯過(guò)程中出現(xiàn)的普遍問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。整個(gè)模擬答辯氛圍緊張而有序。
下午6點(diǎn)，三個(gè)大組全部完成了模擬答辯并聽(tīng)取了專家點(diǎn)評(píng)，大家又集中進(jìn)行了討論，就如何進(jìn)行投標(biāo)前的準(zhǔn)備和有目的的演練，答辯時(shí)沉著冷靜，有針對(duì)性地回答問(wèn)題，巧妙地解決棘手問(wèn)題，并充分展示個(gè)性特長(zhǎng)等要點(diǎn)各抒己見(jiàn)。這樣的討論有助于不斷完善和優(yōu)化投標(biāo)答辯培訓(xùn)的內(nèi)容，為更好地完成下一期的培訓(xùn)會(huì)做鋪墊。據(jù)人力資源部門介紹，將通過(guò)輪訓(xùn)的方式，在5月、6月開(kāi)展多期培訓(xùn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司項(xiàng)目總監(jiān)內(nèi)部培訓(xùn)全覆蓋。
當(dāng)前，業(yè)主單位對(duì)監(jiān)理公司的要求不斷提升，不僅要求監(jiān)理公司要有與眾不同的管理亮點(diǎn)，要有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力來(lái)加大對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目工作的支持力度，更要求監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的總體素質(zhì)達(dá)到一定高度。特別是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)總監(jiān)的能力水平。在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目中，此環(huán)節(jié)的重要性顯得尤為突出。如何在短短的幾分鐘答辯時(shí)間里展示一個(gè)總監(jiān)的才智，在眾多的投標(biāo)者中脫穎而出；怎樣準(zhǔn)備才能在答辯中技?jí)喝悍?，獲得眾多評(píng)標(biāo)專家的青睞，成為參與投標(biāo)的監(jiān)理公司為之努力的重要方向。省監(jiān)的總監(jiān)答辯培訓(xùn)會(huì)正式在這樣的行業(yè)背景下開(kāi)展起來(lái)的。
通過(guò)這次投標(biāo)答辯培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員系統(tǒng)了解了監(jiān)理投標(biāo)答辯的注意事項(xiàng)、答辯技巧及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高了答辯能力。會(huì)后，各位總監(jiān)表示這種方式讓大家了解了自己的優(yōu)勢(shì)，也看到了差距與不足，提供了一次互相學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升自我。同時(shí)大家也紛紛表示在工作之余會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注意平時(shí)積累，努力提高業(yè)務(wù)水平和投標(biāo)答辯能力，積極參加公司投標(biāo)答辯，推動(dòng)公司綜合營(yíng)銷水平、工程管理水平更上新臺(tái)階。
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